趣旨・ねらい

本研修は、社会人としての基礎であるビジネススキルを実践型で習得する研修です。
まずはビジネススキルの型・形を整え、社会（組織）の中で生きる意味を考えます。そして次に、視点を増やし、視野を広げ、視座を高めます。
それらを実現させるためには、自分の価値を自らの手でつくりだし、高める力が必要です。
2日間を通し、『主体』『学ぶ』『行動』『本質』についてさまざまな角度からアドバイスをし、『未来（将来）をつくるためのあの星（なりたい姿・目標）』を考えさせます。

プログラム内容

1．【1日目】

はじめに
◉ビジネスマナー《小講義とワーク》
　Step1　マナーの型・形と心
　Step2　身だしなみ
　Step3　姿勢・挨拶
　Step4　言葉づかいと敬語
　　Lecture:コミュニケーション
　　Lecture：マナーの質
　Step5　電話対応
　Step6　名刺交換
　Step7　来客応対・客先訪問
　Step8　Web会議のマナー
　Step9　職場でのふるまい
　Step10　レジリエンス

2．【2日目】

◉仕事の進め方《小講義とワーク》
　Step1　指示の受け方・報告の仕方
　Step2　仕事の分解
　Step3　計画的な行動
　Step4　好印象のマナー
　Step5　熟達への道
　Step6　ビジネス文書
　Step7　ロジカルシンキングの基礎

◉課題解決実習《実施と振り返り、小講義》

まとめ
　
　
＝＝講師プロフィール＝＝
下平　英美　氏（人材開発研究所　代表）
1987年全国空輸(株)客室乗務部入社、1991年退社後、トレーナーとして活動を始める。
1998年ファシリテーター認定資格取得（(株)プレスタイム）、コーチ認定資格（CTIジャパン）を取得。
南山大学 人間関係学部 星野・津村教授の指導のもと、C.O.D（組織開発）に基づいた人間関係トレーニングを主体としたマナー、コミュニケーション、マネジメント、フィードバック研修などを得意とする。
「主体性」「本質」「リアルな人間関係」をついキュする研修スタイルであり、厳しいが温かい。
行動変容させるわざわ白眉、との評価を得る

実施要項

対象

新入社員および若手社員の方（学歴・職種不問）

日時

2026年4月2日（木）・3日（金）　9：30〜16：45

定員

54名

会場

新潟ユニゾンプラザ　4F・大会議室
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参加費

1名様 28,000円(税別)　
★3名様以上の場合は 1名様 26,000 円(税別)

＝＝新人・若手研修オープンパック（3回分）＝＝
「新人・若手社員を年間で育成するプランでございます。
下記3つのセミナーを同時にお申込いただいた場合、
セット割引を適用いたします。」
1名様 64,000円（税別） ⇒ 55,000円（税別）
●新人・若手社員オープン研修（2026年4月）
●新人・若手社員フォロー研修（2026年9月）
●新人・若手社員フォロー研修 Part2（2027年1月）
※途中でキャンセルされても返金いたしませんのでご了承ください。

申込締切

2026年3月26日（木）