新卒採用アウトソーシング

新卒採用のノウハウ・マンパワー不足を解消!

採用しえんセンター&採用コンサルティング(戦略立て/PRアドバイス/母集団形成・管理/選考/内定者管理)

採用活動のシーズンを通じて、当社が「第二人事部」として、貴社の採用活動を支援、課題を解決し、採用活動を効率的かつ効果的に進めます。
コンサルティング・ノウハウのご提供、採用業務バックオフィス(事務作業代行)の2つの側面から貴社の採用活動プランに合わせ、人材の獲得をサポートします。

こんな問題の解決に

●新卒採用のノウハウがない
●他の業務が兼務のため採用活動が片手間になりがち
●応募者に対して充分なフォローができていない
●求める人材の応募が少ない、出会えない
●新卒の退職率が高くミスマッチ採用が多い など…

1)準備・戦略・広報支援

  • 採用プランの企画・立案
  • 前年実績の振り返り・課題点の整理
  • 活動フロー・業務フローの作成
  • 採用ツールの企画・選定 他

 

2)母集団形成・企業理解支援

  • ナビ管理(各種メール送信・履歴管理・入力代行)
  • 資料発送
  • 合同企業説明会の演出プランニング
  • 会社説明会アドバイス

 

3)選考支援

  • 選考プログラムアドバイス
  • 選考評価アドバイス・選考合否連絡
  • 内定者フォロー企画 立案
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