イートラスト採用担当の藤井です。
前回の日記からだいぶ時間がたってしまいました。
うちの会社は官公庁の仕事が多いもので、決算期の３月は仕事が多く、なかなか日記を書く時間がありませんでした。
４月も中盤に入りました。
皆さんのスケジュールには「○○社 試験日」という文字がかなり多くなってきたのではないでしょうか。
採用試験は、様々な試験内容で皆さんを苦しめていることでしょう。
SPIや一般常識テスト、グループディスカッションなどもあるでしょうか。
数ある試験内容の中で、どの会社でも上がっているのが「面接」です。
「面接は苦手」という人も多いのではないでしょうか。
「面接で手応えはあったのに不採用になった」という経験がある人もいるでしょう。
面接必勝法について書かれた書物も少なくありません。
面接必勝法について皆さんに的確なアドバイスをしたいところなのですが、正直なところ難しいです。
受験する会社によって採用したい人物像は違います。
ということは、面接で評価するポイントもそれぞれ違ってきます。
しかし、どの会社でも共通してみるポイントがあります。
それは「あいさつ」と「姿勢」です。
緊張して言いたいことがいえなくなるのは、面接官も承知の上です。
志望動機がスムーズにでてこなくたってもいいんです。
自己ＰＲがうまく言えなくたってもいいんです。
しかし、あいさつをしない、姿勢が悪い、この二つだけは確実に悪印象を与えます。
このことを頭の片隅にでもとどめて面接に臨んでもらいたいと思います。
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